盛夏酷暑，省市工会领导送清凉的同时了解职工生产环境及情况

省市工会领导深入企业送清凉

　　近年来，成都市总工会采取一系列措施加大职工帮扶力度，围绕“四送服务”，即春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖。无论春夏秋冬，一年四季中，职工总能感受到来自工会的慰问、帮扶与关怀。这一切都得益于成都市总工会每年精心组织安排的“四送”活动，通过紧紧抓住职工群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的利益关系问题，为党政分忧，为职工解难，竭诚服务职工、维护职工，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，受到广大职工好评。

　　春送岗位 走乡镇进社区助就业

　　“每年春节过后，企业用工荒和职工就业难矛盾突出，工会作为职工的‘娘家人’，我们十分注重送岗位、助就业！”成都市总工会一位负责人介绍说，为解决这个矛盾，服务好企业和职工，全市各级工会每年春季都要开展一系列就业援助活动，形成了“职业介绍、技能培训、择业咨询、创业指导”一条龙服务平台，通过“春送岗位”助推就业。

　　今年1月，成都市总工会组织各区（市）县工会，开展了以 “送岗位到基层，工会就业援助在您身边”为主题的工会就业援助月活动暨“春风行动”招聘会。活动持续近3个月时间，主要采取了选取重点场镇主办专场活动与全市各区（市）县总工会同步全面开展就业援助活动相结合的方式进行。

　　2月初，省总工会和成都市总工会联合，县镇乡三级工会联动，分别在蒲江、邛崃、彭州、大邑举办了四场“工会就业援助月”暨“春风行动”就业服务活动。活动参与者众多，现场求职、应聘、咨询氛围十分活跃，据统计共有10000余人参加招聘活动，达成用工意向1500余人，发放各类宣传资料9300余份。同时，市总还组织16家企业参加了省总工会在成都火车北站广场举办的“工会就业援助月”暨“春风行动”就业服务活动，共发布576个各类空岗信息，提供就业服务近千人次，发放招聘信息和各类宣传资料3000余份，并为广大进城务工人员免费提供就业创业政策咨询和法律维权援助。

　　今年春季，成都市各区（市）县总工会联合当地人社局，分别在成都市19个区（市）县举办了245场招聘活动，共有6771家企业组织各类岗位参加活动。活动提供了销售类、技工类、文职类、劳工类等众多工作岗位，参加招聘会人数达131651人，达成用工意向27262人，免费发放宣传资料共计243894份。

　　“开展就业援助行动是工会组织服务职工、服务基层的重要通道！”近年来，成都工会以“春送岗位”活动为载体，走乡镇、进灾区、赴社区、进学校，为大中专毕业生、外来务工人员、就业困难人员提供了更多的创业就业机会，让他们在成都工作放心、生活安心。

　　几年来，成都市总工会共举办各类招聘会440余场次，提供就业岗位25万余个，组织各类培训12.64万人次。其中，技能培训6.18万人次，帮助1.2万人次获得技能证书，帮助下岗失业人员、农村富余劳动力等实现就业15.07万人次。同时，还建立了工会创业小额贷款援助机制，开展“家乡再创业，建功试验区”活动，共帮助8928人实现创业，发放小额贷款贴息补助、创业补助等创业援助金1479.534万元，助推创业小额贷款3.46亿元，建农民工创业园区10个，建工会创业就业培训示范基地156个，培养创业带头人400余人，通过创业带动6.87万人就业。