中工网讯 （工人日报-中工网记者卢翔 通讯员黄南）“暑托班是及时雨，让我们这个家不再手忙脚乱，自己可以安心上班，孩子还能提前适应幼儿园生活。”江铃汽车股份有限公司智能网联研究院的产品开发项目管理工程师熊耀刚说到。今年6月份，熊耀刚家又喜添双胞胎女儿，此时江铃集团公司工会为职工子女开办的暑期托育班也如期开班，及时缓解了这个“三千金”家庭的燃眉之急。

　　据了解，江铃集团公司工会今年投入80余万元为645名3至10岁的职工子女提供暑期托育服务，让职工安心工作，让孩子安全成长。这样的员工福利，不仅获得职工们的好评和孩子们的欢迎，更是获得网友的一致认可。据悉，这则消息在江铃集团官方抖音上一经发布便突破了70万的浏览量，6500多名网友为条视频点赞。

　　早在2019年，江铃集团工会便在2家幼儿园开办75名职工子女暑托班，这一尝试为工会购买社会服务办托育班积累了丰富的经验。今年5月初，江铃集团工会创新性地提出“应收尽收”、“托育点靠近员工上班地点”两大原则，经过对托育场所进行环境、设施、师资、安全等全方位考察，最终确定在昌南、昌北、新建、青云谱、红谷滩全市五大区域七家优质幼儿园开办暑期托育班。

　　为了保证正常的教学生态，幼儿园按照孩子们的年龄段分设了托班、小班、中班、大班、幼小衔接班、小学班等共计29个班。为孩子们设置暑假作业辅导、阅读、歌曲、舞蹈、朗诵、趣味英语、手工、画画等寓教于乐、动手动脑的活动课程，让孩子们在玩中学、学中乐。

　　江铃集团工会着力解决职工“急难愁盼”的子女暑期托管难、看护难的问题，是“我为群众办实事”主题实践活动的民心落地工程，进一步做实了“江铃集团，咱们的家”工会工作品牌，把好事、实事做到了职工群众的心坎上，提升了职工的归属感、幸福感和获得感。