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江西南昌“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室正式成立
2019-12-30 16:23:08     来源:中工网    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

  中工网讯 12月30日,江西省南昌市中级人民法院、市总工会联合举办了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式,标志着该市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作正式进入实施阶段。该市总工会党组副书记、常务副主席李林,市中级人民法院副院长、三级高级法官钟明强致辞并为工作室揭牌。市总工会党组成员、副主席张小芳主持仪式。

  据介绍,南昌市是首批会同人民法院在全国部分先行地区进一步深化劳动争议案件委派委托调解机制建设的省会城会之一。该市中级人民法院、市总通过在市总职工服务中心设立“三师一室”劳动争议诉调对接工作室,以及在法院诉讼服务中心设立“三师一室”驻法院劳动争议诉调对接工作室,免费为劳动纠纷当事人提供调解、咨询服务。前往法院起诉的劳动争议案件当事人在立案登记前后,均可自由选择是否同意由诉调对接工作室组织调解。如在工作组织调解下,双方自愿达成协议,可立即免费申请司法确认或者登访立案由法院依法审查出具调解书,当事人即可持生效法律文书申请强制执行。

  “成立‘法院+工会’劳动争议诉调对接工作室,是法院和工会在为民服务方面的一次‘强强联手’,是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的突破口,有利于加强工会与法院的沟通联系,有利于劳动争议的快速调解和解决,对维护职工合法权益,维护社会和谐稳定具有重要意义。”李林表示,希望法院和工会一起努力,尽快完善工作室相关工作制度、程序,切实把工作室打造成法院、工会工作的“联络室”,创造和谐劳动关系,化解劳动争议纠纷。

  据了解,南昌市“法院+工会”调解模式试点短短一周内,便调解了劳动争议案件62件,涉及劳动者62人,标的金额约260万元。该市自承接全省“法院+工会”劳动争议诉调对接试点工作以来,通过采取“法院+工会”调解新模式,突破了劳动争议化解工作 “两大瓶颈”:扩大了诉调对接的案件范围,突破了“门槛瓶颈”;运用了司法确认制度,突破了“效力瓶颈”。

  市中级人民法院四级高级法官、立案庭庭长陈建华,各县区、开发区(新区)人民法院和总工会的负责人,以及该市工会“三师一室”维权平台的代表参加了此次活动。(记者卢翔 通讯员任德志)

[责任编辑:张舒雅]
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