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江西省工会学习考察团在渝川黔考察调研纪实
2017-04-24 12:57:22     来源:江西工人报    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

    巴渝春雨乌江潮 工会改革正当时

——江西省工会学习考察团在渝川黔考察调研纪实

  长江春来早,绿叶满枝头。三月的西南大地,处处生机盎然。

  3月23日至28日,江西省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森,省总工会党组书记、常务副主席饶剑明率领省总工会领导林玉华、吴福才和各设区市总工会主席、副主席及省总工会有关部门负责人共40余人组成的学习考察团一行赴重庆、四川、贵州学习考察工会改革工作和农民工入会及服务工作。

  全面推进工会改革工作,是当前工会工作的重点。六天时间里,江西省工会学习考察团一行先后深入工厂企业,走进街道社区,带着问题来,带着收获归。通过现场考察和座谈交流探讨,学习了重庆和四川的工会改革经验和做法,了解了贵州农民工入会和服务工作情况,增强了做好新时期工会工作的责任感和自信心。

  倡导“群团跟着群众走、服务跟着需求走、资源跟着基层走”理念

  3月23日上午,谢亦森带领江西省工会学习考察团一行来到重庆市九龙坡区华岩镇民安华福社区参观交流。重庆市总工会党组成员、副主席姚程武,九龙坡区委副书记蒋鹏,九龙坡区人大常委会副主任、区总工会主席赵勇等陪同。

  谢亦森一行实地考察了九龙坡区华岩镇民安华福社区和民安华福社区工会联合会,对社区农民工就业创业苗圃、农民工就业服务超市、农民工养老日间照料中心等功能室进行了解查看,听取了该社区的工会工作及群团服务工作开展情况的介绍。谢亦森对该社区倡导的“群团跟着群众走、服务跟着需求走、资源跟着基层走”的工作理念表示高度赞扬。

  3月23日下午,江西省总工会和重庆市总工会联合举行座谈会,姚程武介绍了该市工会改革的相关情况。随后,赣、渝两地工会就工会改革工作进行了更深入的交流探讨。

  谢亦森指出,重庆市工会改革工作体现了“四个刚性”和“四个柔性”。“四个刚性”是指优结构、调职能、减编制、强队伍,“四个柔性”是指强基层、活机制、变方法、转作风。

  谢亦森强调,重庆市工会改革工作主要通过“五个‘三’”,实现了“四个转变”。“五个‘三’”表现为:在改革推进上,通过“问题清单、任务清单、方法清单”三单式推进;在职能优化上,建立了“宣传网络中心、职工权益维护中心、职工服务中心”三个中心;在强化基层上,实现了“力量下沉、经费下沉、资源下沉”三个下沉;在服务功能上,着力打造“技能提升、法律援助、四季帮扶”三大品牌;在创新发展上,建立了“引导社会组织为职工服务的机制、群团组织合力共为的机制、以基层和职工需求为导向的机制”三大机制。通过一系列方式方法,实现了“四个转变”,即:组织体系从封闭式向开放式转变、运行机制从行政化向社会化转变、管理模式从机关化向民主化转变、活动方式从指令性向需求型转变。

  打造“大群团”模式,着力解决服务群众“最后一公里”问题

  3月24日至25日,谢亦森带领江西省工会学习考察团一行来到四川省泸州市学习考察。四川省总工会党组成员、副主席任远明,泸州市委常委、市总工会主席刘云等陪同考察。

  江西省工会学习考察团一行先后到江阳区华阳街道康乐社区、张坝桂圆林、酒业集中发展区、泸县群团工作中心和玉蟾街道怡园社区等地,就泸州市群团组织构建和群团工作开展情况等进行了实地参观和考察。泸州市联合工会、团委、妇联、科协、残联、工商联和侨联七个群团组织组建群团工作中心,通过群团部门共建,“区 (县)—乡镇 (街道)—村 (社区) ”联动,形成三级群团工作体系,让“大群团”工作格局成为联系基层群众的服务平台和丰富活动的项目平台。

  考察团认为,泸州市大胆创新工作方式方法,着力解决服务群众“最后一公里”问题,开创性地组建了群团工作中心,全面形成了“大群团”工作格局。这种“大群团”模式,值得江西学习借鉴。

  3月26日,江西省工会学习考察团一行先后实地考察了成都工人疗养院、四川省群团社会组织服务中心、成都工人文化宫。考察调研中,谢亦森强调,重庆市总工会和四川省总工会在工会改革中有一个共同特点,表现为“三机制一平台”,即群团组织的共建机制、工会引领社会化组织共同服务的机制、以职工需求为导向的工作机制,在基层广泛建立为职工、农民工服务的场所平台。

  随后,江西省总和四川省总联合举行座谈会,饶剑明出席并讲话。四川省总工会党组书记、副主席胥纯介绍了该省工会工作情况。四川省总工会党组成员、副主席吴晓鹏介绍了该省职工活动场所阵地建设工作情况。任远明介绍了该省群团社会服务中心工作情况。

  饶剑明指出,四川省的工会工作具有“五个特点”,即高度重视力度大、创新引导思路宽、主动作为勇担当、凝聚合力抓落实、持续发力创品牌。

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[责任编辑:朱晶晶]

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